Boeken

Fred Kofman (2008), Bewust in zaken. De waarde van bezielend ondernemerschap, Haarlem: Altamira-Becht.	Peter Senge, e.a. (2008), the Necessary Revolution. How Individuals and Organizations Working Together to Create a Sustainable World, New York: Doubleday Inspirerend boek over hoe individuen een bedrijf op een duurzame koers kunnen zetten.
Jo Bos en Ernst Harting (red.) (2006), Projectmatig creëren 2.0, Schiedam: Scriptum. De "bijbel" op het gebied van het teamgericht projecten ontwerpen.	Otto Scharmer (2007), Theory U. Leading from the Future as it Emerges, The Social Technology of Presencing. Cambridge: SOL. Het basisboek over de aanpak van presencing in collectieve veranderingsprocessen.
Bo Burlingham (200), Small Giants. Companies That Choose to Be Great Instead of Big, New York: Portfolio. Waarom klein blijven groot kan zijn voor een onderneming. En waarom visie de beslissende factor is.	Peter Senge e.a. (2005), Presence. een ontdekkingsreis naar diepgaande verandering in mensen en organisaties. Den Haag: Academic Service. Een van de meest inspirerende boeken over de samenhang tussen een mooiere wereld creëren, organisaties verbeteren, aandachtig mens zijn, verantwoordelijkheid nemen en de ziel voeden vanuit spirituele bronnen.
Robbert Coppenhagen (2002), Creatieregie. Visie en verbinding bij verandering. Schiedam: Scriptum. Helder beschrijving hoe een team een visie kan ontwerpen en daar in de organisatie gestalte aan kan geven, zodat de verandering beklijft.	Leen Zevenbergen (2006), En nu laat ik mijn baard staan. Amsterdam: Business Contact. Vreemde titel, maar helder, vlot en enthousiasmerend boek over creatief ondernemen en sprankelend inspireren.
Jim Collins (2001), Good To Great, New York: Harper Business. Wat is er nodig om een prachtig functionerend bedrijf tot stand te brengen.	Stephen Covey (2004), The 8th Habit. From Effectiveness To Greatness, New York: Free Press. Laat als vervolg op de "Zeven Eigenschappen" zien hoe je met je eigen stem anderen kunt inspireren hun weg te vinden.
Jon Katzenbach en Douglas Smith(1997), Het geheim van teams, Schiedam: Scriptum. Hoe je een goed samenwerkend en productief team kunt laten ontstaan.	In dit artikel geeft Fred Kofman aan hoe je in tijden van crisis een trauma in de organisatie kunnen managen.

create2connect

Boeken