WIBO KOOLE
Sinds 2005 ben ik (opnieuw) actief als management consultant en executive coach, vooral met ondernemingen die hun maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus nemen. Maar met evenveel plezier werk ik met maatschappelijke organisaties of overheidsinstellingen. Mensen met wie ik gewerkt heb zien me als een ondernemende consultant en betrokken coach met een sterk gevoel voor wat er op de markt en op maatschappelijke gebied gebeurt.
Als consultant ligt mijn kracht in het verbinden van de buitenwereld (klanten/burgers, markten, maatschappelijke issues) met de binnenwereld (organisatieverandering, ontwikkeling leiderschap). Enthousiasmeren, helpen de koers uit te zetten, ondersteunen van de realisatie van visie en organisatieverandering, faciliteren van leiderschapsontwikkeling. Energiek, optimistisch, een doorzetter met een luisterend oor.
Van oorsprong ben ik politicoloog en als manager heb ik het Advanced Management Program gevolgd aan de Wharton Business School (University of Pennsylvania, Philadelphia, USA). Daarnaast ben ik transformationeel coach, gecertificeerd trainer in projectmatig creëren en creatieregie (Kern Konsult) en Insights practitioner voor persoonlijke assessments. Volgde de mindfulness nascholing voor professionals en ben door Otto Scharmer en Peter Senge (Presencing Institute, Boston, USA) opgeleid als facilitator voor Presence/Theory U.
“Be the change you want to see in the world”, Mahatma Gandhi.
Wibo Koole
1 februari 2008.
Voor een uitgebreid curriculum vitae: klik hier
of bekijk mijn profiel op:
SANDER MAGER
Sander studeerde Biologie & Samenleving aan de Vrije Universiteit Amsterdam en Transitiemanagement aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. In zijn werkzame leven bouwde hij uitgebreide ervaring op in zowel de wetenschappelijke wereld (projectleider aan Vrije Universiteit), de overheid (senior strategisch adviseur bij Ministerie van LNV) en het agrarische bedrijsleven (programmamanager bij TransForum). Hij is mede-auteur van o.a. de boeken ‘Licence to Grow – Innovating Sustainable Development by Connecting Values’, ‘Duurzaam Agrarisch Ondernemen – Het stedelijk gebied als motor voor nieuwe bedrijvigheid’ en ‘Triple P Business Development in the Dutch Agro-Food Sector’.
Creatieve ideeën omzetten in praktische strategieën en concrete resultaten, dat is wat Sander drijft. Zijn inzet is daarbij altijd gericht op co-creatie: het samen met anderen ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor complexe problemen. Hij hecht daarom veel waarde aan het met elkaar leren leren. Zo richt Sander de aandacht juist ook op de aspecten die normaal gesproken vaak onder tafel blijven.
Hij werkte succesvol samen met een grote diversiteit aan partners en cliënten op uiteenlopende complexe uitdagingen op het gebied van duurzame ontwikkeling. Met zijn politiek strategische inzicht en zijn verbindende kwaliteiten helpt hij anderen ongedachte kansen te zien en deze samen tot waarde(n) te brengen.
Sander Mager
1 juli 2011
