management consultancy and leadership development
creating sustainable transformations
Resources
create2connect doesn't work all on its own. We cooperate with collegues, are happy to share our sources of inspiration and like to exchange experiences with clients, collegues and interested others. | Fred Kofman (2008), Bewust in zaken. De waarde van bezielend ondernemerschap, Haarlem: Altamira-Becht. |
 | Peter Senge, e.a. (2008), the Necessary Revolution. How Individuals and Organizations Working Together to Create a Sustainable World, New York: Doubleday Inspirerend boek over hoe individuen een bedrijf op een duurzame koers kunnen zetten. |
 | Jo Bos en Ernst Harting (red.) (2006), Projectmatig creëren 2.0, Schiedam: Scriptum. De "bijbel" op het gebied van het teamgericht projecten ontwerpen. |
 | Otto Scharmer (2007), Theory U. Leading from the Future as it Emerges, The Social Technology of Presencing. Cambridge: SOL. Het basisboek over de aanpak van presencing in collectieve veranderingsprocessen. |
 | Bo Burlingham (200), Small Giants. Companies That Choose to Be Great Instead of Big, New York: Portfolio. Waarom klein blijven groot kan zijn voor een onderneming. En waarom visie de beslissende factor is. |
Over the last two years I was involved in a broad dialogue on the effect of the introduction of nanotechnology in society. The dialogue (organized by an independent Committee:
www.nanopodium.nl
) succeeded in providing a lot of good information to the Dutch citizens: what is nanotechnology, how does it work, what are possibilities and risks of its use? Conclusion: let's move forward in a responsible manner.
Again in this discussin it became clear to me how easily such a dialogue is overwhelmed by the risks and fears of a new technology. In 1992 at...
Peter Senge e.a. (2005), Presence. een ontdekkingsreis naar diepgaande verandering in mensen en organisaties. Den Haag: Academic Service. | Coach Carter is een prachtige film over een coach die op een moeilijke middelbare school in een arme Amerikaanse buurt het basketballteam onder zijn hoede neemt. En uiteindelijk de leerlingen verbiedt te spelen totdat hun schoolresultaten in orde zijn. Maar meer nog laat de film zien door welke dalen en leerprocessen een leider moet gaan. |
